De Periklesstichting heeft de volgende twee doelstellingen:

Hoofddoelstelling
De hoofddoelstelling van de Periklesstichting is het faciliteren van beleidsbepalende professionals, om zonder last- en ruggespraak, op persoonlijke titel, in alle openheid, scenario’s te ontwikkelen voor de sociale zekerheid over de komende 25 jaar én het democratiseren van de dialoog, door burgers en bestuurders een platform voor hun ideeën en voorstellen te geven.

Additionele doelstelling
De additionele doelstelling van de Periklesstichting is voorwaarden te scheppen waarin langdurig werkzoekende academici voor de stichting onderzoek kunnen gaan doen ten behoeve van de deelnemers. Op deze wijze ondersteunt de stichting de reïntegratie van deze groep door de terugkeer naar de arbeidsmarkt te stimuleren. De Periklesstichting gaat daarbij uit van het “Voor-Door”- principe waarbij de deelnemers zelf én gezamenlijk zorgen voor hun reïntegratie. Hiervoor wordt het “Werkcorporatie”-concept gebruikt. Door met behoud van uitkering onderzoek te kunnen verrichten wordt de terugkeer naar de arbeidsmarkt gestimuleerd. De kwaliteit van het onderzoek wordt door de Stichting gewaarborgd.

Lobby en netwerken voor derden.
De Periklesstichting kan het netwerk en de onderzoekscapaciteit ook inzetten voor maatschappelijke- en ondernemende burgers met ideeen en voorstellen, waar politieke- en/of bestuurlijke steun voor nodig is.