Afgelopen jaar hebben veel bedrijven zich wederom de vraag gesteld hoe het juiste personeel te werven. Er is veel geïnvesteerd: communicatiebureaus zijn actief betrokken, processen geautomatiseerd, (externe) recruiters ingeschakeld en in diverse trainingen is aandacht besteed aan het vak recruitment. Maar hoe bestaat het dat marketing nog vaak niet wordt toegepast binnen recruitment?
(online)...

Economische neergang? Recessie, depressie? Organisaties zijn op dit moment voorzichtig met het aannemen van nieuwe medewerkers. Is dit een korte termijn reactie en ga ik te ver in mijn overtuiging dat juist nu de beste medewerkers te selecteren zijn? Potentiële medewerkers die zich niet laten leiden door de zekerheid die kan worden geboden binnen een vertrouwde omgeving en vaste baan maar...

Nu het einde van het jaar nadert, is het tijd voor bezinning. Zeker binnen recruitment, maar dan vooral binnen het MKB. Gaan we het recruitmentbeleid voortzetten zoals dit jaar, maar wat was dan het resultaat? Hoe bedraagt onze verhouding interne/ externe –werving? En is deze gezond ten opzichte van de gemiddelden in onze branche?
Het kan pijnlijk zijn deze zelfreflectie: maar mijn inziens is...