Er wordt heel de laatste tijd heel wat geschreven over interim-management. Wat is het, helpt het, wat is er mis mee en waar gaat het heen?
Elly van der Bijl schreef zojuist over heel iets anders. Een goed leesbaar doeboek, een praktische handleiding voor interim-management bij de overheid.
Het boek is dun en goed hanteerbaar gebleven door een aantal (soms geëxpliciteerde) beperkingen. Daarbinnen is het sterk.
De auteur heeft veel ervaring in crisis- en verandermanagement bij de overheid. De daar opgedane ervaring plus de keuze voor een drietal simpel te hanteren modellen leiden tot een...

Een korte blog van bindboek kan nog korter samengevat worden in twee uitspraken:
- Complexiteit is ijdel en maakt afhankelijk
- Eenvoud is mooi.
Hoe waar is dit als ik kijk naar een onderwerp waar ik mijn hele werkzame leven zo nu en dan tegenaan loop: de bekostiging van universiteiten en onderdelen daarvan.
Ruim dertig jaar geleden begonnen de studentaantallen te stijgen, terwijl ook toen al het geld bijna op was. Om tot een goede verdeling van het relatief schaarser wordende geld te komen werden de diversie soorten kosten die gemaakt moeten worden voor onderwijs en onderzoek onderzocht. Dat...

De schoonheid van de eenvoud verdringt momenteel met rasse schreden de ijdelheid van complexiteit.
Ik hoorde dat Apple er over denkt ook de enige knop op de Ipad te verwijderen.
Complexiteit is ijdel; het is het product van degenen die zich zelf over-serieus nemen. Het toont hun intellect. Zij maken een scheiding tussen degenen die het snappen en degenen die dat niet kunnen. Zij blijven nodig als makelaars,experts, en vaak ook als manager.
Eenvoud is mooi; het is het product van degenen die anderen serieus nemen en liefhebben. Het toont hen respect. Zij brengen een directe verbinding aan tussen...

In de LinkedIn groep Interim Manager NL vindt een heftige discussie plaats over de ophef rond de interimmer in Flevoland onder titel € 1600 per dag voor een interim-manager bij de politie Flevoland. Wie is er nu gek? De moeite waard voor de leden van de groep of degenen die dat willen worden.
Daarop is ook het volgende commentaar van de voorzitter van de nvim geciteeerd:
In de media is er een forse discussie ontstaan over het voornemen van Annemarie Jorritsma, burgemeester van Almere en korpsbeheerder van Flevoland om voor 2 1/2 dag per week een interim commissaris van politie voor...

Fractale structuren zijn patronen die je ziet als je op afstand ergens naar kijkt, maar ook weer als je nauwkeuriger naar details. kijkt. Zie bijvoorbeeld het patroon van de nerven in een boomblad.
Verdeelmodellen zijn een verzameling van rekenregels die gebruikt worden om door een instantie die geld ter beschikking heeft kan gebruiken om middelen over instanties te verdelen om de uitvoering van bepaalde taken te kunnen verdelen.
Zie als voorbeeld het Gemeenfonds en het Provinciefonds waarin het Rijk op basis van een aantal maatstaven een zekere objectiviteit. Het alternatief (zoals bijvoorbeeld...

Enige tijd geleden heb ik iets geschreven over de interim-manager als ondernemer. Het is gepubliceerd als blog op Mindz en als artikel in de Nieuwsbrief van de nvim.
Ik heb dat vooral geschreven omdat in de discussie de ondernemer als type mens en/of als organisator van activiteiten die waarde toevoegen, flink warrig worden zodra de fiscale tegenstelling ondernemer versus werknemer om de hoek komt kijken.
Die warrige discussie gaat gewoon door en ik zie tot mijn leedwezen dat de VAR als noodverband om vooraf duidelijk te maken of een ZZP-er in fiscale zin een ondernemer is, langzaam maar zeker onder vuur komt te liggen.
In sommige kringen (o.a. delen van de vakbonden) wordt de ZZP-er gezien als een uitholler van de sociale zekerheid en de solidariteit. Dat geeft voedsel aan degenen die de...

Opvallend is het toch wel hoge maakbaarheidgeloof dat spreekt uit de opdracht te zorgen dat er in mei een richtinggevende uitspraak kan worden gedaan over de koers van de NVIM.
Uiteraard is denkbaar dat er in mei een voorstel komt waar over gestemd kan worden. Maar veel wezenlijker is de vraag wat al die individuen die zich (soms) interim-manager noemen gaan doen. Stemmen met de voeten door lid te...

Volgens de website van de NVIM is een interim manager een manager die op tijdelijke basis orde op zaken stelt in een organisatie. Hij is veelal expert in een specifiek werkgebied en heeft uitgebreide managementervaring.
Deze beschrijving klopt met de start van interim-management ruim twintig jaar geleden. De redder die van buiten komt!
Maar in de praktijk zie ik een bonte mengeling van...