Roland Wijnen

Profile

Roland Wijnen
Roland WijnenZP'er, The Upside Down Coach Roland Wijnen
Laat ik beginnen met een vraag: 

          Hoe zie jij de toekomst? Wat doe je eraan?

Ik ben nieuwsgierig naar hoe mensen de toekomst zien en omgaan met onzekerheid.

Ik ondersteun mensen om samen over de toekomst te denken met als doel hun visie/strategie, business model en/of manier van werken robuuster te maken. 

De kern van mijn aanpak om klanten te ondersteunen is (gestructureerde) dialoog. Dialoog is een gespreksvorm waarbij je van een ander leert. Door een dialoog te voeren ontstaat wederzijds begrip en gedeeld inzicht en betekenis. Dit gebeurt niet in een discussie waar je een ander probeert te overtuigen. Discussie is bedoeld om anderen te overtuigen van jouw mening. Discussies zijn soms ook waardevol, maar de uitdagingen en problemen waarbij ik kan helpen vereisen de dialoog om verder te komen.

Naast een Zelfstandig Professional ben ik aikidoka. Aikido is een Japanse krijgskunst ontwikkeld door Morihei Ueshiba. Aikido kent geen competitie. Het doel van aikido is het leren gebruiken van de energie van je partner. Door aikido leer je omgaan met de energie en beweging van jezelf en je partner. Het resultaat is kracht door ontspanning (in plaats van inspanning).

Aikido is daarmee dialoog maar dan in fysieke vorm. Het gaat in aikido om samenwerking en niet om competitie. Ik gebruik daarom ook aikido principes in mijn werk met klanten.

De principes achter aikido zijn de verbindende schakel met dit platform en het achterliggende gedachtengoed: geen competitie, maar samenwerken; delen is vermenigvuldigen.

Ik vind het daarom leuk om onderdeel uit te maken van dit grotere geheel!

Heb je me iets te vragen, dan hoor ik dat graag!






Digital DNA

=increased
=decreased
=new
=unchanged
Show more tags

You can also find me at:

Weblog RSS

End Malaria: Great Work is wha...

Roland Wijnen  -  16/09/2011 19:14:00  -  22x read(s)
End Malaria: Great Work is wha...
Great Work is what allows you and your organization to grow.
But, often getting busy gets in the way. You're too caught up in doing Good Work. Good Work makes you feel comfortable and brings in money.
The problem is that being comfortable does not move your professional development, your business or organization forward.
Being comfortable means you're maintaining the status quo.
Being comfortable means your thinking and doing is business as usual.
It's time to switch your thinking and doing to business as unusual. Start a Great Work project today. So that you'll keep moving...

Network

AJ Eenkhoorn
Alexis van Dam
Mirjam Burger
Ton de Gans
My whole network

Plazas

All my Plazas