Ik help mensen en organisaties met vernieuwen. Ik daag ze daarbij uit om op zoek te gaan naar hun identiteit, naar wie ze zijn, waar ze voor staan, waar ze heen willen om vanuit daar keuzes te maken. Keuzes ten aanzien van welke klanten ze willen bedienen en vanuit welk aanbod. Ik doe dit vanuit mijn eigen adviesbedrijfje: 5over8 Innovatie Advies, een eenmanszaak, maar vaak werk ik samen met partners.
Ik merk dat veel mensen en organisaties niet handelen naar waar ze zelf écht in geloven en wat ze belangrijk vinden. Ze laten zich vaak leiden door de prioriteiten en verwachtingen van anderen. Dit breekt velen op den duur op. De ‘spirit’ verdwijnt dan en werken wordt dan echt ‘werken’. Door te luisteren naar jezelf, en te handelen overeenkomstig je eigen gevoel en waarden krijg je energie en motivatie. Dit geldt voor ieder als mens, maar ook voor een organisatie. Dit straal je uit, je enthousiasmeert en dit trekt anderen aan. Magnetizing dus. Natuurlijk moet je gelijktijdig ok denken aan de ander, en kijken hoe jij voor hem ''van waarde'' kan zijn.
Het is als het ware een spel van geven en ontvangen, waarbij geld en/of tijd vaak een slecht universeel waarderuilmiddel is. En de ''vernieuwer'' is daarbij de architect van dit spel van waardeuitwisseling.  
Om mensen te helpen hun droom te verwezenlijken is bijzonder positief en motiverend. Het voeren van gesprekken over wat mensen werkelijk beweegt, over hun dromen en hun daarbij een duwtje in de rug te mogen geven om is voor mij het mooiste werk wat er bestaat.
Ik sta open voor iedereen en vind het fijn om voor anderen (jou?)  ''van waarde'' te zijn. Geven en vertrouwen. Bel/maal/tweet/... gerust.